Sie buchen eine Stelle einmalig zum Festpreis. Wir schalten die Jobkampagne so lange, bis Sie eingestellt haben. Kein Monatsabo, keine Mindestlaufzeit, keine automatische Verlängerung. Wenn die Besetzung länger dauert, läuft die Kampagne länger. Das Werbebudget tragen wir, Sie zahlen nichts nach.

Jobbörsen sind ein Abo: monatlich, sichtbar nur dort, ungefiltert in Ihrem Posteingang. Recruiting-Agenturen binden Sie sechs Monate, oft mit automatischer Verlängerung. Funnely liegt dazwischen. Eine Stelle, ein Festpreis, sichtbar über ein Netzwerk an Plattformen, Lebenslauf direkt mit der Bewerbung. Sie haben planbare Kosten und sind nach der Besetzung wieder frei.

In aller Regel ja. Wir haben in 47+ Branchen bereits Stellen besetzt, von Industrie über Logistik und Handwerk bis Autohaus und Mittelstand. Das System ist nicht an eine Nische gebunden, sondern an die Mechanik dahinter. Im Erstgespräch schauen wir uns Ihre konkrete Position an und sagen Ihnen direkt, ob wir das Richtige für Sie sind.

Über unser Partnernetzwerk wird Ihre Stelle dort ausgespielt, wo sich Kandidaten ohnehin aufhalten: Instagram, Facebook, sowie thematische Plattformen wie Kicker, Bild oder Welt. Sie erreichen damit zwei Gruppen gleichzeitig: Bewerber, die aktiv suchen, und solche, die offen für einen Wechsel sind, aber gerade kein Jobportal öffnen.

Sehr wenig. Sie führen die Vorstellungsgespräche, alles andere übernehmen wir. Während die Kampagne läuft, brauchen Sie sich um nichts zu kümmern. Sie öffnen den Posteingang und sehen die Kandidaten, die wir Ihnen weitergeleitet haben.

Beides ist kein Problem. Wenn Ihr Posteingang voll ist und Sie erstmal sortieren wollen, pausieren wir die Anzeige auf Zuruf und reaktivieren sie, sobald Sie wieder offen sind. Springt Ihr Kandidat innerhalb von sechs Monaten nach Unterschrift ab, schalten wir die Anzeige kostenfrei neu, ohne erneute Buchung.